为全面推进信访工作法治化走深走实，不断提高公司信访维稳工作水平，5月，华特集团党委及各权属企业党组织以“人民信访 法治保障”为主题，开展了《信访工作条例》(以下简称《条例》)暨信访工作法治化宣传月活动。
一、深学笃行强根基，筑牢“思想堡垒”
华特集团党委将《条例》学习纳入党委理论学习中心组2026年度学习计划，组织专题会议集中学习习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，深入研读《条例》及信访工作法治化“路线图”和工作指南。各权属企业党组织如华特达因机关党支部、华特道材党支部、华特智慧技术党支部、华特安保党支部等按照集团党委统一部署，充分利用“三会一课”、主题党日等载体，通过领读领学、集中研讨，开展《条例》学习宣传，为全面推进信访工作法治化打下坚实基础。
二、精准施策重实效，筑牢“实践阵地”
华特达因联合华特物业结合园区服务、民生保障实务开展研讨。同时，在华特广场入口LED电子屏及企业内部公共显示屏循环播放信访宣传标语和图文资料，营造良好的法治氛围。华特拓疆党支部围绕“政策讲透、条例学深、诉求办实”原则，将依法信访流程、越级上访后果、禁止事项等提炼成“明白纸”，通过固定点陈列、岗位直达、班前会集中学习等方式发放，累计张贴发放100余份，覆盖办公区和生产车间。支部书记开展一对一答疑，纠正“信访能解决一切”“越级访才管用”等认识偏差，从源头减少非理性信访苗头。
三、多维宣传广覆盖，打造“宣传矩阵”
华特道材党支部制作“一图读懂《信访工作条例》”，线上线下同步宣传。华特科技党支部、华特智慧技术党支部依托内部OA办公系统发布图文并茂的《条例》图解，华特安保党支部紧扣“学法明规、依法信访”主题，组织党员干部及员工开展自学活动，参与21人；活动期间发放宣传手册58份，广泛宣传《条例》解读内容。
本次宣传月活动坚持“线上有深度、线下有温度”，通过活动，广大干部职工对《条例》的知晓率大幅提升，初步形成了依法、有序、文明信访的良好风尚。
下一步，华特集团党委将巩固宣传月成果，推动《条例》学习纳入常态化培训体系，持续开展矛盾隐患排查和诉求摸排，健全长效咨询解答机制，把信访工作法治化要求全面融入企业治理各环节，为集团高质量发展营造更加和谐稳定的环境。
