1月29日，华特集团举办2026年第一次读书分享会，围绕公司治理核心问题，共同探索企业治理现代化路径。华特集团本部全体职工参加分享会。
分享会上，领读人聚焦公司治理新模式的构建与实践展开系统解读，为全体职工搭建了清晰的理论框架。随后，职工们结合自身工作实际分享学习感悟，围绕董事会运作、资源管理、价值创造等方面展开深入研讨，现场交流氛围热烈。
会议要求，一是要坚持学用结合。广大职工要善用书本，同时跳出书本看实践，既要吸收先进理论经验，又要持续更新固有观点，聚焦公司治理实际问题，找准优化改进治企管企路径。二是要深化核心本质。公司治理是一项系统工程，其本质在于回归“人”的价值，需在实践中持续验证，通过激发职工内生动力、凝聚团队协作合力，让治理机制真正服务于人的全面发展。三是要坚守国企本色，平衡好国有企业的政治属性与市场属性，以党建引领把准发展方向，遵循市场规律提升经营效能，将社会责任深度融入治理实践，在服务国家战略、保障民生发展中彰显国企担当。
此次读书会以学促思、以思促行，为企业治理现代化建设注入了思想动力。下一步，华特集团将持续推进读书活动常态化开展，着力推动学习成果转化为改革实效，为企业高质量发展筑牢治理根基。
